Anteriormente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a curial aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar lides. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Adicionando confusão a causas que antigamente eram de incomplexa executação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.