Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
A legislação ampliou os padrões de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A natural exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que anteriormente eram de descomplicada efetuação, indiretamente, demudou a estrutura que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a responsável mensuração daqueles citados direitos revelou-se essencial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intimamente associada à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.