As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando complexidade a processos que antanho foram de incomplexa efetuação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
Em momentos pretéritos, o assunto capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a regular quantificação daqueles citados direitos mostrou-se indispensável.