Agregando complexidade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil executação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa estimação desses apontados direitos patenteou-se primordial.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.