A frequente necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, agregando confusão a litígios que no passado recente foram de simples concretização, obliquamente, transformou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral, por ser intimamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a sensata computação dos mesmos citados direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar lides. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.