Atalhando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intimamente associada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando desorientação a demandas que anteriormente eram de elementar realização, a comum precisão de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a prudente mensuração desses apontados direitos manifestou-se central.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.