Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Acrescentando confusão a lides que antanho foram de fácil efetuação, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.
Estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.
Porque interligados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.