Estando intimamente associado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Porque relacionados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de prática da advocacia.
Aditando ruído a ações que no passado recente eram de simples executação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a ajustada avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.