Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o expediente vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Entravando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Acrescendo complexidade a causas que antigamente eram de distensa operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que guia a guarda dos direitos dos empregados.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.