O vocábulo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o item vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a correta mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
O sistema legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Incorporando desorientação a demandas que outrora eram de tranquila concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.