No passado recente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar contendas. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente associado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando complexidade a processos que anteriormente aparentavam ser de tranquila operação, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que rege o amparo dos direitos do trabalho.