A dicção patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A ordem jurídica mudou os métodos de prática da advocacia ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
Em momentos passados, o quesito primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento atual, a honesta aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil operação, lateralmente, modificou a mecânica que carreia a guarda dos direitos laborais.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.