Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em momentos passados eram de simples operação, paralelamente, alterou a mecânica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Dificultando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a correta quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se fundamental.