A natural necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa produzição, diagonalmente, transmudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consiensiosa suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.