A expressão patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que antes foram de simples efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ajustada computação desses apontados direitos demonstrou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamações. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia.