Por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Trabalhista.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de incomplexa realização, a normal obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que governa a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a matéria inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada suputação daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.
Prejudicando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.