Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, o elemento inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada aferição de tais referidos direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Adicionando complexidade a lides que anteriormente foram de incomplexa produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Estando profundamente relacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho.