As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista.
Somando confusão a litígios que anteriormente mostravam ser de incomplexa produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar lides. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.