Outrora, o dado primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ponderada computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, aditando confusão a litígios que antes eram de distensa operação, lateralmente, imutou a sistemática que rege a tutela dos direitos dos empregados.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Sendo profundamente relacionado à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porquanto associados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.