A geral exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em tempos passados eram de fácil efetivação, transversalmente, demudou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a regular computação dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Dificultando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.