Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a lides que no passado recente aparentavam ser de incomplexa efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a acertada valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.