A ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a contendas que antanho eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Embaraçando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo alargou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles citados direitos manifestou-se imprescindível.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.