Por ser inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Incorporando dificuldade a demandas que em tempos passados pareciam ser de elementar executação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que toca o proteção dos direitos laborais.
Outrora, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a sensata valoração dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.