Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que antanho eram de descomplicada efetuação, obliquamente, alterou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
O verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a peça central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a prudente mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se capital.
Entravando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.