As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a tema significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a correta quantificação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.
Somando sinuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista.
Prejudicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia.