Adicionando tortuosidade a ações que outrora aparentavam ser de incomplexa executação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema crucial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a metódica computação de tais aludidos direitos evidenciou-se basilar.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear causas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.