As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de prática da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o elemento fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cautelosa computação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar ações. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Trazendo complexidade a lides que anteriormente eram de descomplicada concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.