As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando ruído a processos que outrora revelavam ser de tranquila efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, imutou o plano que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a tema significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a efetiva avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.