Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Em tempos pretéritos, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a pertinente computação de tais citados direitos sinalizou-se primordial.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Inibindo a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A natural imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, aditando ruído a demandas que anteriormente foram de descomplicada produzição, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.