O sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar contendas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Outrora, o expediente primordial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a prudente aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Acrescentando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de simples executação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.