O termo patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Obstaculizando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando complexidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos laborais.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a responsável suputação desses aludidos direitos tornou-se central.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.