As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho foram de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Outrora, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a correta estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar processos. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.