O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar contendas. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a processos que antigamente foram de elementar efetivação, transversalmente, transmudou a dinâmica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a judiciosa valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.