O termo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o componente indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a responsável quantificação desses mencionados direitos denotou-se central.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antes foram de simples executação, indiretamente, demudou a mecânica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.