Antanho, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a regular avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Trazendo dificuldade a lides que outrora eram de distensa produzição, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que direciona a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.