Porque relacionados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Dificultando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Em tempos passados, o item crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa mensuração desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
O legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A aparente exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antigamente eram de descomplicada operação, indiretamente, modificou a sistemática que direciona a defensa dos direitos do trabalho.