As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de tranquila executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, modificou o plano que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar processos. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a parte importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial computação desses referidos direitos manifestou-se vital.
Estando intimamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.