Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que antanho eram de distensa efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
Anteriormente, o item relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a responsável computação desses mencionados direitos revelou-se substancial.