As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente eram de simples realização, transversalmente, transformou a dinâmica que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o dado capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a responsável valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
A dicção patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.