O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar processos. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Somando complexidade a contendas que antigamente eram de elementar efetuação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
No passado recente, a parte vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a metódica estimativa de tais citados direitos denotou-se basilar.