Outrora, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a pertinente aferição desses mencionados direitos tornou-se inevitável.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo desorientação a ações que antanho eram de simples efetuação, a habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Embaraçando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
O termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.