Trazendo complexidade a litígios que no passado recente revelavam ser de distensa executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que norteia o amparo dos direitos laborais.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
A ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, o componente fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta computação daqueles referidos direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Porquanto associados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.