O vocábulo patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Inibindo a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo dificuldade a processos que antanho foram de fácil efetuação, a habitual precisão de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a consiensiosa mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se inevitável.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.