As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Somando sinuosidade a litígios que antes aparentavam ser de elementar concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
Outrora, o ponto considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a consequente aferição desses referidos direitos revelou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar demandas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.