Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando desorientação a reclamatórias que outrora eram de elementar concretização, a natural exigência de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
O termo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a efetiva suputação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.