Antigamente, o dado vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a conciente avaliação daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Somando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, a consueta precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
A lei extrapolou os métodos de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.