Porque conectados à mantença do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar demandas. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, a batida necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que move o amparo dos direitos laborais.
Antigamente, a parte vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a regular avaliação daqueles referidos direitos tornou-se imprescindível.