Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, agregando confusão a litígios que antanho pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, transformou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei modificou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a cuidadosa aferição de tais citados direitos mostrou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.