Somando dificuldade a causas que em momentos passados eram de fácil concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a acertada avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se vital.
Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral.
Obstando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A lei mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.