As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de descomplicada executação, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o tópico importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a efetiva avaliação de tais citados direitos denotou-se primacial.
A dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.