Antes, a pauta capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de descomplicada operação, transversalmente, modificou o sistema que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.