Outrora, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação daqueles citados direitos revelou-se essencial.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antes foram de elementar realização, lateralmente, transmudou o plano que carreia a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar ações. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.