Em momentos passados, o quesito significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a apropriada valoração daqueles citados direitos revelou-se central.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar litígios. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressa exigência de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antes eram de fácil executação, paralelamente, transformou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.