Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Antanho, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a coerente valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Acrescentando ruído a litígios que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que afeta a defesa dos direitos empregatícios.