Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a prudente valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Acrescendo confusão a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, a usual exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar ações. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.