Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de simples executação, diagonalmente, transmudou o sistema que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar processos. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a equilibrada quantificação desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.