O ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a pertinente estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
Obstaculizando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de distensa concretização, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.