A dicção patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antanho eram de fácil realização, diagonalmente, modificou a metodologia que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a prudente computação de tais citados direitos denotou-se fulcral.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.