A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Trazendo complexidade a litígios que em momentos passados eram de elementar executação, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o título primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a devida estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.