A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar demandas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando ruído a litígios que anteriormente revelavam ser de simples concretização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que guia o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a equilibrada aferição daqueles referidos direitos patenteou-se primacial.
Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.